Treinamentos
Indicadores de T&D - Transformando a Aprendizagem em Resultados Tangíveis
Carga Horária: 16 horas
Apresentação
A Gestão de
Recursos Humanos está cada dia mais pressionado para obter resultados
concretos. A área de T&D é a que, provavelmente, possui mais potencial para
produzí-los, porém os processos de medição são ainda insuficientes para
demonstrar tais resultados, pois as avaliações tem sido feitas
predominantemente sobre aspectos qualitativos.
A gestão
organizacional moderna é muito mais sensível aos aspectos quantitativos e
concretos, pois isso facilita a interpretação e a tomada de decisão gerencial.
Assim a área de T&D pode ser gerenciada como um negócio, mostrando a
eficiência e a eficácia de seus processos e resultados.
Este treinamento,
rico e fundamentado, irá capacitar as participantes a gerar indicadores de
desempenho da atividade e a forma mais adequada para demonstrá-los à
organização, contribuindo para a credibilidade do sub-sistema e para o sucesso
do profissional de RH nas organizações.
Público Alvo
Gerentes e
Analistas de Recursos Humanos e T&D; Diretores, Gerentes e Dirigentes
empresariais; consultores e demais interessados na gestão de pessoas e de
Recursos Humanos.
Metodologia
Apresentação teórica, apresentação de situações reais, exercícios práticos utilizando os métodos e ferramentas apresentadas além das experiências do instrutor e de participantes.Introdução
Ambiente competitivo
Como as pressões do ambiente afetam o RH
Como o RH é visto pela Organização e pelos gestores
RH Tradicional versus RH para Resultados
A nova realidade do RH
Os dois papéis do RH nos tempos de hoje
A dicotomia do RH estratégico e o RH operacional
Atividades da gestão de desempenho
Porquê medir o desempenho do T&D
Tipos de indicadores
Elementos básicos de um indicador
Indicadores de T&D
Indicadores de sub-processos de T&D
Indicadores de resultados nos indivíduos
Indicadores de resultados nas equipes
Indicadores de resultados organizacionais
Indicadores de produção e produtividade de T&D
Indicadores de T&D da ASTD (American Society for Training and Development)
Fórmulas de Indicadores
Dificuldades da implementação de um sistema de medição
Atividades práticas
Depoimentos
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